返回白云首页
您现在的位置:首页 » 学校基本信息
广东白云学院学术委员会2020年度工作报告
    来源:本站     发布时间:2021-10-31

第一部分  2020年度工作总结

2020年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,学习宣传、贯彻落实十九届五中全会精神,克服疫情带来的不利影响,坚持以人为本、立德树人,坚持教学工作中心地位,大力推进应用技术大学建设,按照学校十三五和中长期发展规划目标以及年度工作计划,深入开展教育教学与人才培养模式改革、学科建设与科研工作、校园文化建设以及党建和思想政治工作。主要工作成绩及亮点如下:

一、 做好疫情防控工作

学校按照疫情防控要求,进行周密部署、科学施策,领导干部、师生党员发挥模范带头作用,认真做好师生分期分批返校工作,校园线上、线下教学井然有序,全校师生身心健康,工作、学习、生活得到有效保障。

二、 学校办学声誉和影响扩大

(1) 8月,省教育厅公布2013年至2019年上半年参加本科教学工作审核评估的高校整改情况检查结果,我校审核评估整改获优秀等级。

(2) 9月,学校被广东省民办教育协会授予广东民办教育四十周年突出贡献机构

(3) 116日,我校承办、省高等教育学会高等教育学专业委员会主办的第四届岭南高教发展高端论坛在学校北校区举行。

(4) 1114日,我校主办中教集团第二届教学技能交流活动暨教学创新大赛。

(5) 1123-24日,省高等教育学会主办广东高校治理能力提升培训班培训活动,作为省高等教育学会副会长,我校黄大乾校长代表学会致辞,并主持培训班。

(6) 1213日,黄大乾校长在广东省民办高校校企合作高端论坛作主题演讲。

(7) 1215-18日,由教育部学校规划建设发展中心主办,智慧学习工场研究院和我校承办的高校十四五规划专题培训班(第三期)在北校区举行。

(8) 1月,黄大乾校长当选为省教育评估协会副会长;6月,获选为省高教学会副会长单位;12月,谢可滔董事长当选中国民办教育协会监事会副主席。

三、 加强本科教学工作

1. 人才培养与企业实践教学成效显著

(1) 在线教学工作得到上级教育主管部门充分肯定。一是省本科高校在线开放课程指导委员会组织的三批次本科高校在线教学优秀案例评选中,我校三批推送50个案例参评,15个案例获奖,其中高校类优秀案例”1项,学院或专业类优秀案例”1项,教师或课程类优秀案例一等奖5项、二等奖8项。获奖数在省内民办本科高校中位居前列。二是618日,省教育厅召开本科高校2020年春季学期线上教育工作座谈会,我校作为民办高校唯一代表参会并进行经验交流;学校在线教学工作总结和典型案例等相关材料,被省教育厅遴选报送至教育部。

(2) 克服新冠疫情防控重重困难,确保企业实践教学顺利进行。一是精准开展学生岗位摸查,掌握学生岗位现状,积极稳妥组织2020届学生返岗开展企业实践教学,对近1/4因新冠疫情影响无岗位学生进行岗位再推荐安排,做到学生有岗可返。二是2020届毕业设计(论文)指导和答辩首次全部在线上进行。针对疫情防控形势,对答辩工作做了明确要求。全校参加答辩人数为4319人,占学生总数的96.2%,答辩过程顺利,效果良好。三是开发企业基地和岗位,保证2020届学生返岗就业和20175397学生开展企业实践教学的岗位需要。2020年新增开发企业基地118家,企业基地共计达到1361个,提供13009个岗位,2017级学生按时到岗率100%、岗位推荐率达84%,超过往年。

2. 创新创业教育取得新突破

(1) 对标创建创新创业教育示范校,强特色补短板整合优势。以大学生创新创业教育示范校创建和互联网+大赛为抓手,凝练学校三创教育的特色亮点,扎实做好服务管理工作,成功获评广东省大学生创新创业示范学校。

(2) 推进三创教育课程体系建设。开展三创通识必修课程《创新创业基础》《创新设计与创业基础》《就业指导》等课程改革与实践,推动 三创教育融入人才培养全过程。

(3) 积极引进社会资源,努力扩大学校影响力。通过广州市创业培训定点机构认定,申报并获得广州市院校就业创业e站授牌,开办两期SYB创业培训班。

3. 专业与课程建设成绩喜人

(1) 6月,《教学内容和课程体系改革项目——跨境电商专业建设》获教育部批准立项。

(2) 学校获2项省级一流专业建设点(机械设计制造及其自动化和产品设计)。

(3) 1个专业完成IEET认证远程访评(机械设计制造及其自动化)。

(4) 城乡规划、软件工程、应用心理学、数字媒体艺术、播音与主持艺术5个专业通过广东省新增学士学位授予权评审。

4. 教学成果奖和校内外各级各类教学竞赛取得优良成绩

(1) 省级教学成果奖再创佳绩。第九届广东省(高等教育)教学成果奖评选中,我校获一、二等奖2项,是获省级教学成果奖最多的民办本科高校。

(2) 教学竞赛成果丰硕。获国家级一等奖2项,三等奖1项;省级一等奖4项,二等奖9项,三等奖5项;在集团(中国教育集团)第二届教学技能交流活动暨教学创新大赛中,参赛3位选手分获一、二、三等奖。

5. 扎实推进国际化引领战略落地实施

学校与10个国家28所大学开展60余个国际项目,对全校15个专业2020级人才培养方案进行国际特色改革,并对接多所国外大学的课程。

(1) 2019年以来,计算机科学与技术等4个专业分别与澳大利亚国王学院相应专业开展深度合作,引入外方8门专业课程。

(2) 2020年,应用心理学等8个专业新引入英国伦敦里士满美国国际大学部分优质课程。

6. 省级质量工程验收工作开花结果

学校推荐5个省级质量工程项目及7个教研教改项目,全部获批立项建设。组织9个省级质量工程及教研教改项目验收(1个特色专业项目、1个精品资源共享课、7个高等教育教学改革项目),全部获得通过,正式取得省级质量工程及教研教改项目称号。

7. 深化产教融合,产业学院建设取得新突破

(1) 2020年我校成为广东省产教融合促进会的发起单位和副会长单位。

(2) 我校白云宏大数据产业学院、精雕数字化智能制造产业学院、卓智跨境电商产业学院入选《广东省产教融合试点建设方案》2020~2024年重点建设项目。

(3) 我校推荐的北京精雕科技集团有限公司东莞分公司等11家合作伙伴企业入选广东省第一批建设培育产教融合型企业。

四、 推进学科建设与科研工作

1. 农村科技特派员项目成效卓著

2020年我校获批农村科技特派员项目10项(全校现有15项),获经费支持150万元。积极响应2020年暑期大下乡号召,派出下乡团队10个,下乡专家56人次,征集科技需求37个,服务三农成效卓著,被学习强国等媒体宣传报道20余次,取得了良好的社会效应。

2. 科研项目和平台建设取得新突破

(1) 4月,《薄壁轻钢装配式住宅在地震作用下节点选型破坏机理的研究》等13个项目获得省攀登计划立项,数量创历史新高。

(2) 9月,省教育厅公布2020年度创新强校工程科研项目立项名单,我校有13项获批立项。与往年相比,我校在重点领域专项取得新突破,2个项目获批立项

(3) 3月,我校广东省净菜保鲜包装装备工程研究中心获批广东省普通高校工程技术研究(技术开发)中心建设立项,科研工作又获新平台

五、 加强学生管理和服务工作

1. 构建三联动,五层级心理育人体系,聚焦校本心理健康教育特色课程建设

畅通三方联动、---社团-宿舍五层级的心理育人机制,加强疫情期间心理危机防范和宣传,举行线上线下沙龙、心理知识技能比赛等教育活动、个性化心理讲座,以及疫情防控常态化下的系列心理健康教育特色课程。

2. 构建“1+2”美育协同育人体系,打造美育教育精品项目

从工作研究视角提炼工作内涵,打造精品项目“1+2”美育协同育人体系探索》项目通过构建第一课堂与第二课堂紧密衔接、有机嵌入的美育协同育人体系,以立德树人为根本,把培育和践行社会主义核心价值观融入学校美育全过程该项目入选团省委灯塔工程培育项目。

3. 深化学生会的改革,提高学生会组织的影响力

我校学生会当选中华全国学生联合会第二十七届委员会团体委员,广东省共有9所大中专院校学生会入选,我校为广东省入选委员会团体的唯一一所民办本专科院校。

4. 提升志愿服务质量文化,提高服务社会的能力

打造志愿服务精品项目,我校志愿服务项目入选益苗计划省级重点培育项目;校荣获全国无偿献血促进奖特别奖;缤纷外语进中学——广东白云学院外国语学院英语志愿支教活动项目被评为广东省第七届高校学生事务管理精品项目

六、 抓好招生与社会考试工作

1. 招生数量有所增加。今年学校录取8693人,其中本科新生6259人、本科插班生2433人、港澳台联合招生1人。报到人数8167人,总报到率93.96%,比上年增加4.05%

2. 充分利用学校资源,打造标准化考场。2020年克服疫情影响,承接并圆满完成了省教育考试院、白云区招生办、国家粮食储备局等单位的7场社会考试,受到主考单位的肯定。

七、 加强党建与思想政治工作

1. 落实学习制度,巩固教育成果

1)完善党委理论中心组学习制度,制定实施《2020年党委理论学习中心组学习计划》,组织中心组集中学习6次;

2)制定《第一议题学习制度》,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神等内容作为第一议题,学习成果获得省委宣传部和省委教育工委肯定;

3)巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,利用学习强国在线学习与线下学习相结合,采取邀请省内外知名专家、上级领导作专题讲座与辅导报告、个人自学与集中学习、调研走访与交流研讨等多种形式,注重学习的针对性与时效性;

4)认真做好新生入学教育和思政第一课,《习近平谈治国理政》成为必修课和授课内容,全体校领导一同走进思政课堂,教育引导广大学生自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

2. 疫情防控攻坚,党员共担使命

1)及时发布《中共广东白云学院委员会关于在防控疫情中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,动员广大师生在抗击新冠肺炎疫情的战斗中发挥先锋模范作用;

21000多位师生党员自觉捐款支援疫区,师生抗疫事迹获社区、地区通报表扬30多人次;

3学习强国平台、南方日报、深圳特区报、南方+10多家媒体多次报道了师生在疫情防控期间的先进典型和感人事迹。

3. 履行第一责任人职责,推动党委落实主体责任

制定《中共广东白云学院委员会及班子成员全面从严治党主体责任清单》等制度,确保党建工作重点任务落到实处。

4. 重视双创培育工作,推进对标争先工程

今年校内立项7个:其中标杆院系1个:样板支部6个。在全面完成全省首批高校党建示范校任务后,今年12月,获得3个省级双创工作立项。同时,也获首批全省三全育人体制机制建设示范学校。

5. 推进主题思想政治教育课程化,打造线上线下相结合的思政教育联动平台

面对疫情防控常态化,利用新媒体平台+网络工作群相结合的形式,线上线下结合开展思想政治主题教育和抗疫文创活动,围绕思想道德类教育、生命安全健康类教育、时政新闻与抗疫防护类教育等主题开展主题思政教育活动,积极推进主题思想政治教育课程化建设。

八、 实施人事制度综合改革,推进师资队伍建设

1. 聚焦薪酬制度改革,推进人事制度综合改革

1)出台《薪酬管理办法》和《奖励性绩效工资分配管理办法》,9月份薪酬制度改革顺利实施,稳定了教师队伍

2)出台《机构设置及岗位编制管理办法(试行)》《岗位设置与管理办法(试行)》《教师岗位设置与管理办法(试行)》《辅导员岗位设置与管理办法(试行)》等4个办法,推进学校定岗、定编、定员工作规范化。

3)出台《教师岗位考核办法(试行)》和配套的《教师公共服务工作量认定办法(试行)》《教师教学工作量计算办法(试行)》《师德师风考核办法(试行)》等3个文件,教师评价师德师风一票否决,突出教学、科研教研和公共服务工作完成情况的综合评价,突出能力、实绩和贡献

4)出台《辅导员岗位考核办法(试行)》,规范辅导员工作业绩评定,调动辅导员工作积极性,促进辅导员队伍专业化建设。

2. 立足学科、专业建设,加强师资队伍建设

1)评选、资助128名中青年骨干教师和22名中青年骨干辅导员,稳定骨干教师队伍。

2)引进高层次人才24人,其中:教授8人、副教授14人,博士7人。

3)建立了一支300多人的企业特聘教师队伍,86名教师下企业实践锻炼,双师双能型教师队伍建设进入常态化。

3. 多措并举,支持教师发展

1)支持教师水平提升,202011人参加国内高校访问,4人在职攻读博士学位,3人完成博士学业。

2)推荐教师参加西浦教学创新大赛和优秀教学案例分享活动。支持教师参加广东省教学创新大赛。6位教师参加省第五届高校(本科)青年教师教学大赛,1人获二等奖、5人获三等奖。

3)线上线下并举,构建校院两级教师发展体系。2020年共举办30场线上教师培训活动,24场线下教师培训活动,教师覆盖率达到100%

4)重视新教师培训工作,助力新教师成长。出台《新教师导师制》,《新教师教学培训》课程在超星平台上线,开展春季、秋季两期167名新教师在线培训工作。

九、 因应教育教学需要,做好图文信息服务工作

1. 推进课程资源建设,提供信息化教学支持

1)积极推进学习平台在教学中的应用,丰富网络课程资源,平台在线自建课程达到1479门,增长345%

2)举办线上线下信息化教学方法、信息技术技能、微课制作技术等主题培训10场,参训教师达1027人次。

3)为省精品在线开放课程建设、省一流课程申报视频、省课程思政项目申报视频、各类竞赛视频等提供技术支持;完成技师学院立项课程、《新教师成长训练营》等课程建设。

2. 信息化项目建设有序进行,信息化系统运维正常

(1)基于企业微信平台自主开发了移动端学生网上一站式服务大厅,为学生提供“11”网上服务,显著提升办事效率。

(2)投入近500万建设经费,新建1722个无线热点,实现学生宿舍无线网络覆盖。

(3)完成北校区29间智慧教室、2间智慧录播功能教室、29间标准化考场建设。

(4)数据中心稳定运行,未发生信息安全事件,所有设备未发生重大故障,全年保障各项信息化服务正常进行,总体可用性达到了100%

(5)全年共处理网络、系统及相关故障2500余次,处理运营商和西、北校区互联光缆故障17次,全年做到了无大面积、长时间断网,校园网可用率达到99.9%

3. 推广阅读文化,开展咨询服务

1)疫情期间创新文献服务方式,通过在线服务方案,积极开展免费电子资源收集推广、馆藏电子资源漫游访问、文献传递、QQ预约借书、在线阅读交流、《信息检索》课程多元形式直播等服务。

2)举办春季阅读季系列活动和秋季读者之星评选活动。创办《高教资讯》,编发9期;创办《白云伴读》,编发2期;编发4期《学术期刊投稿指南》,加强师生咨询服务。

十、 做好安全保卫与后勤服务及其它工作

1. 校园环境改造工作,保障正常教育教学秩序。积极做好校园环境和教学生活场所建设,完善教学和生活配套设施,完成了西校区的雨污分流改造工程、北校区体育馆内装修及室外球场建设、北校区负一层食堂及超市等生活配套装修工作,北校区第一食堂顺利通过食品安全A级评审。

2. 学校官微获得2019年度广东高校新媒体影响力二等奖。

3. 加强与公安部门合作,重点做好反诈骗宣传工作,动员16000多名师生注册了反诈骗微信公众号,为师生成功拦截110多宗电信诈骗信息,使100多名师生避免了经济损失。

4. 编撰完成《广东白云学院年鉴2020》。

5. 我校民盟支部和九三学社支部在上级民主党派组织和校党委指导下,完成支部换届工作。

第二部分  2021年工作要点

2021年,是十四五开局之年。我们将根据上级教育行政和党委部门的规划要求和年度任务,围绕学校中长期发展规划目标,继续以对师生安全和健康高度负责任的态度做好疫情防控工作,做好学校十四五规划及分规划,以规划目标为工作导向,推动学校教育教学事业发展。

一、 本科教学与人才培养工作

1. 进一步创新人才培养模式,努力培育凝练教学成果奖

(1) 进一步深化教学改革,争取立项8-10项省级教研教改项目。

(2) 坚持成果导向,培育凝练1-2项省级教育教学成果奖。

(3) 积极与中职、高职院校对接,继续做好协同育人试点工作,争取成功申报2-3个协同育人专业新试点。

2. 进一步优化专业结构,加大专业认证、专业集群和一流专业建设力度

(1) 加强新工科”“新文科建设,进一步调整优化专业结构和数量,推进专业集群建设。

(2) 推进专业认证工作,支持1-2个工科和商科专业参与专业认证。

(3) 培育和建设1-3个省级特色(重点)专业,获批1-2个省级一流专业建设点。

3. 进一步加大一流课程建设力度,深化课程思政建设改革

(1) 立项建设50门左右校级特色课程(其中校企双元合作开发课程15-20门,专业与职业发展导论课5-8门)。

(2) 力争建成3-5门省级及以上一流课程。

(3) 充分发挥课程思政建设指导小组作用,遴选培育课程思政示范课程5-10门。

4. 进一步深化产教融合,积极推进产业学院建设和1+X证书制度试点工作

(1) 切实加强产业学院建设,努力建成1个以上省级示范性产业学院。

(2) 总结1+X证书制度试点经验,完善1+X证书运行及管理制度,推进1+X证书制度切实实施。

(3) 以北校区建设为契机,加强校企协同育人平台、校企协同创新创业训练平台、专业实验(训)室等条件建设。

5. 提升省级大学生创新创业教育示范校的建设质量,塑造三创教育的质量文化特色

(1) 完善大学生创新创业训练计划项目管理机制,实现数量质量双提升。

(2) 做好两校区大学生创新创业实践基地的建设和管理,力争从创业团队中培育出5-10个优质的互联网+”大赛参赛项目。

(3) 做好第七届中国国际互联网+”大学生创新创业大赛的组织及参赛工作,将创新创业基础课程学习与大赛结合,力争获得大赛主赛道和红旅赛道组织奖,争取获得2个以上省赛奖。

(4) 做好2021SYB创业培训的各项工作,力争学员100%获取培训证书。

(5) 组织开展大学生创新创业示范中心立项建设,建设周期3年,首批立项3-5个项目。

(6) 推进五三五”“三创教育课程体系建设,打造白云三创教育特色课程群。组织开展思创融合”“专创融合教学研讨,落实相关课程建设任务,整合资源,设定目标,每个二级学院完成1-3门专创融合课程建设。组织编写《创新设计与创业基础》、《就业指导》教材,开展《创新设计与创业基础》线上课程资源建设等。

6. 进一步深化国际特色专业改革,提高国际教育和人才培养质量

加大与国王学院“2+2”合作项目、英国里士满大学双学位项目等工作力度,帮助有意愿的学生继续修读国王学院、里士满大学相关专业的本科、硕士课程及获得相关学位,培养国际化人才,提高学校国际化办学水平和效果。

二、 学科建设与科研工作

1. 凝聚科研力量,争取在省级自然科学基金项目、部级或国家级社科项目有所突破。

2. 深化校企合作,推动横向科研项目立项,产出高质量科技成果。

3. 做好科技成果转化工作,探索富有校本特色的成果转化模式。

三、 师资队伍建设与人事分配制度改革

1. 优化双师双能型教师结构。出台双师型教师认定与管理办法,开展双师型教师认定;校企合作共建师资队伍,鼓励教师下企业实践和产学研合作,进一步做实企业特聘教师队伍,推进特聘教师参与学校人才培养工作,畅通行业领军人才和高层次技术技能人才从教渠道。

2. 开展分类培训,加强管理队伍建设。根据事业发展需要,充实职能处室中层管理干部队伍,调整充实二级学院领导班子;分类开展部门负责人、科室负责人、二级学院办公室主任、教学秘书等管理人员培训,提高管理队伍政策理论水平、沟通协调能力、业务能力和公文处理水平。

3. 引进和培养并举,为国际化特色专业建设提供人才支持。协同学校国际化特色专业和特色课程建设项目,与澳洲国王学院和英国里士满国际大学对接的专业和课程优先引进具有国际教育背景的师资;深化师资队伍国际合作力度,根据国际合作教学需要,设计教师互访互派项目,提高教师国际化教育教学水平。

四、 党建与思想政治工作

1. 认真抓好换届工作

开好学校新一届党代会,做好学校党委和各二级党组织换届工作。

2. 认真抓好规范化工作

今年为党建工作规范化年,在党的建设各个环节做到统一规范,推进党的建设规范化、科学化、制度化。

3. 认真抓好双创工作

严格按照教育部和广东省教育厅的要求,高标准建设双创项目,在示范创建和质量创优上形成新的经验。

4. 认真开展一院一品建设

在全面加强基础工作的同时,二级学院结合工作实际,突出特色,挖掘、利用各类资源,形成特色品牌。

5. 认真开展三全育人工程

按照广东省三全育人体制机制建设试点要求,制定实施方案,全面开展相关工作,取得阶段化成果。

6. 认真推进思政课改革

全面检查学校思政课建设实施方案落实情况,查找短板,加强特色优势培育,在人员配置上落实上级指标要求。

7. 认真做好党建基地建设

以高标准、有特色、多功能、实用型的思路,协助建设好学校党建活动基地。

8. 认真开展建党100周年纪念活动

成立专门小组,统筹学校纪念活动安排,积极营造氛围,隆重纪念中国共产党100周年华诞。

五、 学生工作

1. 注重经验总结凝练,提升学工队伍的工作研究能力

以项目化的方式分类组建工作研究团队,将学生管理工作中的经验进行总结、凝练、提升,形成可供借鉴的研究成果,推进学生工作进一步发展。重要项目:思政类课题的研究;学生事务类精品项目的培育;校级辅导员工作室的培育与建设。

2. 优化五位一体工作格局,提升二级心理辅导站的工作效能

优化五位一体的心理健康教育工作格局,加强心理健康教育与咨询的专兼职队伍建设,完善二级心理辅导站的功能,以项目分类的方式推进心理健康教育活动的品牌化建设。重要项目:优化学生个体心理档案与持续追踪的回访服务;加大对兼职心理咨询师和朋辈心理健康队伍建设;创新青春健康教育模式;完成北校区二级心理辅导站和校级心理健康教育中心的建设。

3. 构建优良校风学风创建与资助育人、美育劳育有机融合的育人机制

以立德树人为根本,将优良校风学风创建与资助育人和美育劳育有机融合,持续开展四文明创建活动,即文明校园、优良班级、文明宿舍、文明大学生的创建,推动校风学风建设,践行和弘扬社会主义核心价值观,提升学生工作内涵质量。

4. 依托灯塔工程,做好青年学生思想引领

以理想信念教育为核心,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,推进实施《灯塔工程-广东白云学院大学生思想引领行动方案》,努力做好新形势下共青团思想政治工作;分校级和院级两层级逐渐青马工程讲师团,落实院级的青马工程培训的覆盖面;

5. 优化第二课堂成绩单制度,以能力为本,助力青年学生成长成才

以学生为中心,以青年学生学习支持、创新创业就业、社会实践和志愿服务、精神文化需求等为主要内容,以第二课堂成绩单制度建设为重要平台,提升学生的综合素质。

6. 坚持从严治团,努力抓好团学基层组织建设

以共青团深化改革、学生会深化改革、新修订的社团建设管理办法为重要抓手,夯实共青团组织的基层基础,全面从严治团,打通引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的最后一公里;提升社团和基层团组织的内涵建设,推进一团三品的建设活动。

六、 招生就业与继续教育工作

1. 整合校内外资源,形成合力,多措并举,促进2021届毕业生更充分更高质量就业

(1) 做好2021年毕业生就业校园招聘会采取线上和线下相结合的招聘方式,为毕业生搭建优质的双向选择平台,开展2021年大型校园招聘会和各二级学院的专业专场招聘会;

(2) 完善和优化校级就业云服务平台的企业入驻、招聘信息发布机制和审核流程,为毕业生举办线上大型招聘会。配合做好“24365校园网络招聘服务”“VIP网络招聘服务”“省智慧招聘平台”“国聘行动南方区就业服务等就业服务平台,对符合我校毕业生的岗位信息进行转发和推送。

(3) 做好我校我为毕业生带岗服务品牌活动,动员更多的校友提供本人创办企业或任职单位的招聘信息,为毕业生提供更多优质的岗位资源。

(4) 拓展市场化岗位,推进校企合作的实践教学实训、实习、就业一体化基地建设,拓展新兴领域、新业态的就业空间,引导毕业生到现代制造业、服务业、现代农业等领域多元渠道就业。

(5) 建立校内外互联网+就业指导的课程资源库,一是对接校外的互联网+就业指导公益直播课,就业创业指导名师金课等,同时建立梯度式职业生涯发展校本课程体系。

(6) 持续促进创业带动就业,搭建多元化的创新创业训练平台,实施创新创业能力提升计划。发挥创业孵化基地的功能,提高校园创新创业植入市场的成功率,促进更多学生创业,实现创业带动就业。

2. 做好政策性岗位的对接及政策性帮扶服务工作

(1) 配合上级教育部门、人社部门,做好毕业生报考、选聘政策性岗位的组织工作。协调做好三支一扶”“西部计划”“大学生村官等项目的招录工作;配合做好特殊地区的公务员、事业编制岗位的招录工作。落实好两证两退的改革新要求,进一步提高我校毕业生应征入伍的征集比例。

(2) 建立家庭经济困难、就业困难毕业生信息库及帮扶台账,实施一对一就业帮扶;做好偏远和贫困地区和就业困难毕业生的就业跟踪及服务工作,实施就业技能提升计划,开展重点群体毕业生就业创业培训、推荐工作岗位、就业政策宣讲和就业心理辅导等帮扶一条龙帮扶工作

3. 做好毕业生就业与职业发展质量调查及2021年就业质量年报发布

继续优化毕业生就业与职业发展质量和用人单位满意度调查量表,完善毕业生就业质量和用人单位满意度调查工作机制,提高就业质量年度报告水平。根据调查报告完善我校就业工作评价体系,发挥毕业生就业状况对我校招生、学生专业设置、人才培养的反馈作用。

4. 加强我校毕业生就业创业工作领导和组织保障

(1) 继续落实好就业工作一把手工程。将毕业生就业创业工作列入校院两级领导班子重要议事日程,优化全员抓就业、促就业的工作格局。

(2) 强化就业工作督促检查,完善就业创业质量考评指标体系,细化毕业生就业创业工作的过程管理,健全我校毕业生就业工作督查、通报、约谈和问责制度。

(3) 做好优秀就业毕业生、创业毕业生的案例库建设工作,开展毕业生就业创业典型案例征集活动,建立优秀毕业生就业创业案例库,对优秀案例进行广泛宣传,树立典型,助力在校学生的职业生涯发展教育工作。

5. 基于三全育人试点单位建设,健全就业思政工作体系

将就业工作与生涯规划、学业规划与思政主题教育相融合,开展以 成才观、职业观、就业观为核心的系列就业思政主题教育活动。

6.根据学校十四五规划,结合北校区二期工程建设进度,2021年拟申报本科插班生招生计划4000人,普通本科6500人,争取2021年在校生人数达到28000人。

7.学校是中职升本科试点院校,根据省教育考试院文件精神,做好招生专业申报及宣传工作。

8.继续承接并做好社会考试工作。

七、 信息化建设工作

以提高教育信息化服务水平、深入推进信息技术与教育教学深度融合为目标,统筹做好北校区二期信息化建设工作和信息化服务工作。

1. 充分调研,深入论证,完成北校区二期信息化建设方案,启动并完成北校区二期校园网络建设工程、北校区二期数据中心云平台二期扩容项目和北校区二期智慧课室、标准化考场建设工程。

2. 推进学校企业实践教学管理系统V2.0迭代开发;逐步完成OA门户与其他第三方系统的单点登录和业务集成;完成教师考评系统的开发;利用物联网新技术,推进智慧课室管理功能的二次开发,实现课室资源查询、预约,实现课室时间、能耗等智能管理。

3. 推进课程资源建设,提供信息化教学支持。重点保障《仓储与配送管理》《市场调查》等省级精品在线开放课程建设项目。

八、 校园安全平安和服务保障工作

1. 根据上级党政部门要求,结合学校实际情况,继续做好疫情防控工作,确保校园平安、师生健康,教育教学秩序正常。

2. 重点做好北校区新图书馆建设,统筹做好两校区图书馆多元化文献资源建设与服务工作,为学校教学科研和人才培养工作提供信息资讯支持和服务。

3. 做好学校主体搬迁到北校区时的师生人身和财产安全工作。开展北校区消防和智能监控系统建设,认真进行治安事件应急处置。

九、 北校区建设工作

1. 完成北校区一期工程场地设施验收工作,加强校园文化氛围建设和做好一期实验实训场所改造工作。重点是地下室合理改造工程,把地下室打造成一个集商业配套、创新创业、学习交流、休闲娱乐的学生共享社区。

2. 完成二期工程建设。做好二期校园的教学场所和生活配套建设,探索清洁绿化物业托管工作。

十、 其它重要工作

1. 修订学校章程。完成章程修订。在学校章程建设中,强化党组织政治功能,将党的建设与思想政治工作有关内容写入学校章程,发挥党组织政治核心作用。

2. 做好学校北校区报备工作,完成办学许可证和民办非企业单位登记证书的换证工作。

3. 根据省教育厅年度检查整改要求,认真进行整改工作。

4. 做好学校主体2021年搬迁到北校区相关工作。

5. 档案工作

1)北校区档案用房规划坐落于新建图书馆3楼,拟建设标准库房300平方米,实物陈列室100平方米。

2)将档案管理系统与办公OA系统对接,进一步完善学校档案信息化。

     广东白云学院学术委员会2020年度工作报告.doc


 

广东白云学院

2021115