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广东白云学院2022年工作亮点和2023年工作思路
    来源:本站     发布时间:2023-11-21

一、 2022年度工作亮点

学校根据《中共广东省委教育工委 广东省教育厅2022年工作要点》,结合实际,认真贯彻落实,现将本年度主要工作亮点汇报如下。

(一)加强党建和思政教育引领,铸魂育人。

1. 坚持和完善党对教育工作的全面领导。(1)落实“第一议题”学习制度,学校15次党政联席会议、校长办公会议都坚持理论学习不放松。(2)制定《学习宣传贯彻党的二十大精神“八个一百”宣讲行动实施方案》;建专题网站,发稿33篇;成立宣讲团,书记、校长带头宣讲,全校宣讲112场,线下、线上听讲人数近10000人。(3)落实将党的建设有关内容写入学校章程。

2. 深化“三全育人”体制机制建设。(1)学校官网开辟“三全育人”专栏,推出30期简报,发稿67篇。(2)汇编“三全育人”优秀案例成果(25个案例),并将获奖优秀案例选手的PPT、参赛视频等上载“三全育人”专栏和学习强国平台,推动“三全育人”走上舞台、走进网络。(3)《广东教育》(高校思想教育探索)第5期封底,以《“三化”并举推进“三全育人”》为题图文展示我校“三全育人”成效。(4)在《南方日报(理论版)》发表2篇思政理论文章。

3.推进“一站式”学生社区管理综合改革建设。一是完善“一轴两翼三轮驱动”(“一轴”指党建引领,“两翼”为学风建设与队伍建设;“三轮驱动”指教育、管理和服务三轮驱动)“一站式”学生社区综合管理育人模式;二是出台《广东白云学院“一站式”学生社区综合管理建设实施方案》,发挥学生社区党建引领作用、厚植学生社区学风创建“六大工程”、打造辅导员队伍专业化发展的示范区、搭建“一站式”线上线下学生社区综合服务平台、构建“三轮驱动”一体的协同育人工作机制等。2022年3月,我校立项为教育部“一站式”学生社区综合管理试点高校。

4.心理育人和网络育人成效凸显。一是学校成功获批“区域心理健康教育与咨询中心”,持续完善三级预防、四方联动、五位协同,五育融合的心理健康教育工作体系。2022年12月举办了大学生心理健康教育课程教学基本功比赛区域中心入围赛,发挥了示范和辐射效应。组织承办了广东省高教学会主办的“广东省高校心理健康教育与服务能力提升研修班”。二是学校易班推文52篇登全国头条,获全国易班优课党支部学习课群比赛最佳组织奖,获广东高校易班迎新工作案例三等奖。

(二)聚焦主责主业,切实推动学校高质量发展。

5.丰富素质教育内涵。(1)提出“体育强校”的发展目标,改善体育办学条件,北校区新建了攀岩墙、5人足球场、匹克球场等,开展丰富的体育活动,北校区新建攀岩墙、5人足球场、匹克球场等,开展丰富的体育活动,学生参与度非常高。(2)美育教育特成效突出,依托“校园文化艺术节”,打造系列精品项目。(3)劳动教育特色鲜明,在北校区开辟15余亩的劳动实践课农耕基地,打造“彩虹谷”劳动实践品牌项目。(4)升级第二课堂成绩单制度建设。一是构建5模块9类别的第二课堂成绩单,并纳入2023年版的人才培养体系中;二是暑期“三下乡”社会实践活动成效显著,全国重点团队1支、省级16支;评为省级优秀团队2支,优秀个人6人,学校获省“优秀单位”。三是学生各类竞赛成绩向好。在2022年获国家级奖项85项、省级奖项401项。

6.打造职业性应用型人才培养基础平台。(1)开展1+X证书试点制度。物流管理、数字媒体交互设计、建筑信息模型(BIM)、web前端开发、数控车铣加工等5个1+X证书试点项目正常运行。在校生2920人次参加了18个项目的各类技能证书的考核。(2)深化产教融合、校企合作成效凸显。一是计文波国际时尚设计学院建设取得新进展,产业学院教学做一体化教学基地白云时尚技术中心、希音柔性生产基地、杰克服装设备博物馆建成。富有产业学院特色的大师课堂、行业竞赛等教学活动逐步开展。二是建成“粤港澳大湾区装配式建筑技术培训中心”。中国建筑科学院、中国建筑第四工程局、5个上市公司等共捐助价值520万的设备和软件,提供了装配式建筑和数字化建筑的国内顶尖技术,校企多方通过中心共同面向学校和企业开展建筑技术新领域的培训、服务、合作与开发。三是曙光大数据学院进入良性循环,校企共建2门校企“双元”课程,共同开发线上课程资源库、出版教材2部,合作举办“全国教师大数据、人工智能专业技术及课程授课能力提升培训班”,立项行业项目横向课题等,为学校产业学院建设提供了示范。四是省级校企合作协同育人项目《建筑检测技术联合实验室》通过验收。

7.深入推进一流本科人才培养质量提升计划。(1)加强一流专业建设。一是环境设计专业通过省级特色专业验收,截止2022年,学校省级一流、优势专业达到14个,占学校专业数的25.45%。二是《产教赋能、协同育人的大数据专业人才培养体系构建与实践》入选中国高等教育学会的“校企合作 双百计划”“专业建设类”典型案例。三是广东省新工科项目《数据科学与大数据技术专业协同育人模式改革与实践》通过验收,专业建设取得好成绩。(2)推进一流课程建设。一是2022年获批新增8门广东省“一流本科课程”,其中线上一流课程1门,线下一流课程1门,社会实践一流课程1门,线上线下混合式一流课程4门。二是2门课程被认定为广东省高校就业创业示范课程。三是2门课程通过省级在线开放课程验收,实现省级在线开放课程零的突破。四是职教特色系列课程建设取得阶段性成果,59门校企双元合作开发课程正式进入教学运行。

8.多措并举推进就业创业工作再上台阶。(1)完善大学生就业促进机制,举办线上线下供需见面活动。一是承办广东省2022届高校毕业生系列供需见面活动综合类专场,参会用人单位666家(其中384家进入现场),提供就业岗位2713个、需求24364人。举办线下专场招聘会20余场;二是加大学校云就业平台注册企业数量,平台已注册入驻用人单位3170家;三是制定《广东白云学院书记校长访企拓岗就业专项行动方案》,走访企业130家,新开拓岗位2865个;四是31名毕业生被“三支一扶”项目录取并进行派遣。五是分类建立台账,精准做好毕业生各类就业跟踪服务。五是鼓励指导毕业生创业,自主创业学生70人,带动就业人数350人左右。(2)创新创业教育成果突出。一是在第八届中国国际“互联网”大学生创新创业大赛上再创佳绩,获省赛2银4铜,蝉联高校优秀组织奖;二是参加第十二届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛,获奖20项,其中一等奖4个,二等奖4个。三是“攀登计划”9个项目获省立项资助,其中3个项目被立项为重点项目,学校成功入选2022年“攀登大讲堂”活动承办高校。四是在第十三届“挑战杯”创业计划竞赛中获5银6铜。五是获批2022年广东省科技创新战略专项资金资助立项10个。六是出版校本特色教材《大学生就业与职业发展》。

(三)推进学校依法办学,深化教育教学改革。

9.全面推进依法治教。(1)加强学校教育教学制度建设,2022年5月完成学校章程核准、备案。(2)深入开展法治宣传教育工作。一是在第六届全省学生“学宪法 讲宪法”活动中,参考人数26080人,参考率94.79%,获演讲比赛、知识竞赛奖各1项。二是组织开展法治宣传教育知识竞赛,引导学生学习宪法、党的二十大精神、新党章和学校章程等。22126人参赛,参与率达87.54%。

10.加强教育教学研究。(1)《基于“以学生为中心”理念的职业性应用型人才培养模式探索与实践》获得省级教学成果奖一等奖。(2)《“四融、六共、五循环”物流管理专业产教融合应用型人才培养改革与实践》获得广东省本科高校物流管理与工程类专业教育教学成果奖一等奖。

11.加强教育信息化资源建设与应用。坚持“以学生为中心”, 推进信息技术与教育教学深度融合,获评教育部2021年度全国网络学习空间应用普及活动优秀学校。

(四)确保安全稳定,筑牢校园安全稳定“底板”。

12.维护校园安全稳定。(1)11月27日,我校发现网络舆情风险隐患,在省委省政府和学校党政班子的领导下,迅捷妥善处置。郭永航市长在《广州公安信息》第 3244 期“白云区钟落潭镇广东白云学院北校区学生拟聚集为新疆乌鲁木齐火灾遇难者默哀情况续报”上进行批示:“发现及时,应对迅速,措施得当,效果彰显。表扬公安和白云学院党委!”(2)开展防诈等安全工作宣传活动40场次;师生下载“国家反诈中心APP”并注册,下载率和注册关注率达100%。拦截预警信息72宗;(3)完成北校区两个微型消防站的建设工作,两区更新灭火器共1500个。学校被评为“白云区2022年119消防奖先进集体”。(4)压实责任抓好疫情防控。一是完成全员核酸检测198场、抗原快检1批次,共约200.3万人次。二是11月30日,校园突发新冠肺炎疫情,在学校疫情防控领导小组的领导下,在属地防疫部门指导下,有效开展防疫工作,满足师生学习、工作、就餐等正常需求。(5)开展“绿色校园”创建工作,被评为“广东省绿色学校”。

(五)加强双师双能型教师队伍建设,取得一定成效。

13.加强教师队伍建设。(1)双师双能型教师队伍建设取得成效。一是加大从行业企业引进人才力度,新入职专任教师中,具有企业行业背景120人,占新入职教师人数的41.38%。二是选派188名青年教师暑期下企业实践,丰富实践经历、提高实践教学能力。三是出台《双师双能型教师认定与管理办法》。(2)教师教学能力不断提升,教学竞赛成绩向好。如获省第六届高校(本科)青年教师教学大赛一、二、三等奖各2项、1项、4项;获第七届西浦全国大学教学创新大赛三等奖1项等。

(六)强化应用研究和社会服务,能力持续增长。

14.科学研究有所进步。《低代码平台工程技术开发中心》获2022年度普通高校重点科研平台和项目立项。

15.社会服务效果良好。(1)截止年底,学校已组织开展4批次160余名省级农村科技特派员入库,开展了3批次50余名广州市农村科技特派员入库,构建起了乡村振兴服务的人才队伍。(2)学校21个广东省、广州市农村科技特派员团队积极开展科技下乡帮扶工作,在服务乡村振兴事业中被学习强国、广东省教育厅官网、南方+、中国高校之窗、中国教育在线、学校官网等公开渠道累计宣传报道100余篇。

二、 2023年工作思路

(一)党建与思想政治工作

1.做好“三全育人”工作。汇编广东省民办高校高“三全育人”典型案例成果。

2.加强课程思政工作。打造3-4个思政工作精品项目。

3.抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作。

4.加强意识形态工作和网络舆情监控。

(二)本科教学与人才培养工作

5.加速推进新一轮审核评估工作。对标对表,分线制订内涵建设计划和建设重点。

6.凝练学校应用型人才培养特色。撰写典型案例,开展典型案例培育工作。

7.抓好专业与课程建设工作。重点培育6个省级一流专业和2-3门省级一流课程,力争成功申报1门国家级一流课程。

8.推进1+X证书制度,加强职教特色课程体系建设。加强专业与职业发展导论、校企合作开发“双元”课程、1+X证书课程、职业品德、就业创业指导和职业素养等职教特色课程建设和特色校本教材建设。

9.推进专业集群建设研究和实践。聚焦3个专业集群的建设,开展智慧商科、文化创意和智能制造三个专业集群试点建设,搭建集群课程平台和综合实践教学基地。

10.加强产业学院建设,建设3-5个标杆产业学院。

(三)科研与社会服务工作

11.推动学科建设与科学研究,实现十四五规划中学科专业建设的年度目标。

12.增强社会服务,加大乡村振兴服务的人才队伍建设。

(四)学生管理与服务工作

13.建设有特色示范性“一站式”学生社区综合服务中心,丰富三全育人内涵。

14.提升“学风传承示范基地”平台高度,塑造学风建设品牌。

15.建强“区域心理健康教育与咨询中心”,树立心理育人特色品牌标杆。

16.强化团学工作,实施“青春领航工程”“青春聚力工程”“青春强基工程”“青春建功工程”等四大工程。

17.以促进学生职业发展和提高就业质量为目标,多措并举促就业。

18.瞄准省级创新创业教育品牌项目,对标培育创建品牌师资队伍建设工作。

(五)师资队伍建设

19.充实数量、优化结构。新增专任教师不少于300人,其中高职称、高学历教师占比高于30%,争取生师比低于20:1,为实现争创“一流应用型本科”建设目标提供人才支撑。

20.引进高层次人才。根据学科专业建设需要,调整“十四五”师资队伍建设规划,出台《高层次人才引进与管理办法》,引进一批学科带头人、专业建设负责人和骨干教师。

21.加强双师双能型师资队伍建设,提高双师型教师占专任专业教师比例。引进企业行业专业人才,新增专任教师中具有行业企业背景教师不低于30%,建设一支500人左右高质量企业导师队伍。

22.制定、实施年金制度,稳定骨干教师队伍。

(六)其它重要工作

23.迎接省教育厅对学校的法治工作测评。

24.进行十四五规划中期修订。

25.完成学校办学地址变更后续工作。

 


广东白云学院

2022年12月20日